职位信息
岗位职责:1.按公司战略与部门需求,制定并执行招聘计划,按时高质量完成任务。2.拓展、维护招聘渠道,评估效果,优化组合降成本。3.撰写、发布、更新招聘信息,筛选简历,沟通候选人并安排面试。4.参与面试,与用人部门协作评估候选人,选拔合适人才。5.谈薪资、发录用通知、跟进入职,试用期跟踪反馈,助新员工融入。6.建立人才储备库,维护潜力候选人。7.分析招聘数据,写报告,为人力决策提建议,完成上级交办的其他人力工作。
任职要求:1.大专及以上学历,人力、工商等相关专业优先。2.熟悉招聘流程与渠道,能独立完成任务。沟通、协调、人际交往能力佳,有亲和力、应变力。3.工作负责,有责任心、执行力,能抗压,具团队精神。4.熟练使用办公软件与人力系统,会统计分析数据。热爱人力工作,学习能力和自驱力强。
公司简介
4、“广东稳胜集团”是一家集劳务外包、康养服务、保洁开荒、物业管理、管理咨询、代理招聘、跨境劳务输送等为一体的大型综合服务公司,公司总部设立于风景秀丽、人杰地灵的省会城市—广州。分支机构分布于珠海、深圳、清远、惠州、佛山等珠三角城市,并已发展到北京、上海、湖南、广西、重庆等地。
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