招聘经理/培训经理/审计经理 　　　　

广州数字科技集团有限公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 信息传输、软件和信息技术服务业

¥16667~25000元

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招聘经理/培训经理/审计经理 　　　

广州数字科技集团有限公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 信息传输、软件和信息技术服务业

该公司所有职位
职位类别：其它类
工作性质：全职
最低学历要求：本科
年龄要求： 不限
专业要求： 不限
工作年限：不限
婚姻要求：不限
工作地区：天河区
户籍要求：不限
目前住地：不限

¥16667~25000元

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职位信息
招聘经理/培训经理/审计经理
公司简介
广州数字科技集团是一家以人工智能和数字经济为核心业务的国有企业集团，总部位于广州珠江新城CBD，历史前身可追溯至1956年成立的国营广州无线电装修厂，1995年组建的广州无线电集团。集团深耕电子信息领域近70年，连续38年入选中国电子信息行业百强，是广州市首家国有资本投资公司，广州人工智能、软件和信创产业“双链主”单位。2018年至今，集团持续入选国务院国资委国企改革“双百行动”名单，2024年获评最高“标杆”等级。
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联系地址：广州市天河区黄埔大道西平云路163号　

联 系 人：冯盛发

线路查询 起点: 终点: 广州数字科技集团有限公司　　
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　198号南方精典大厦6楼
番禺：广州市番禺区市桥桥
　兴大道10号番禺人才二楼招
　聘大厅（市桥汽车站西门旁）
该公司所有职位
招聘经理/培训经理/审计经理
天河区 | 本科 | 不限
16667-25000元
招聘经理/培训经理/审计经理  
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网络安全开发工程师
广州市 | 博士 | 3年
30000-41000元
岗位职责：1.产品安全工作、安全架构、密码相关算法设计；2.针对公司产品需求，提供网络安全规划、密码技术、密钥管理方案、算法等相关技术支持；3.网络、安全、服务器等产品的网络规划、设备调试、策略配置等；4.产品安全检测、防御系统的建设以及自动工具开发；5.承担公司密码技术趋势跟踪研究、密码算法实现、密码算法优化改进、密码技术与应用结合点分析等工作；6.跟踪国内外信息安全技术和趋势，进行安全攻防技术研究，为研发提供产品开发需求。任职要求：1.博士及以上学历，3年及以上工作经验，优秀应届生亦可；具备密码学、信息安全、计算机、通信相关专业领域的深入学习和研究经历；2.具备网络安全或密码学领域相关的背景知识，具有良好的数学基础，熟悉网络安全攻防技术、密码算法及其应用；3.掌握一种或多种编程语言（如C/C++、Python、Java等），能够完成网络安全相关研究；4.精通网络安全协议、数据安全、安全漏洞挖掘与利用、渗透测试等；对密码学原理、加密算法、数字签名等有深入理解；5.具备网络安全应用相关领域研究、等保测评、安全风险评估、WEB渗透测试、有大型项目工作经验优先。  
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管培生
天河区 | 本科 | 不限
10850-15000元
专业不限，具有良好的学习能力、沟通能力、文字写作能力、组织协调能力和团结合作意识；工作细致、有责任感、执行力强。  
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AI智能语音开发工程师
广州市 | 博士 | 3年
30000-41000元
岗位职责：1.负责调度通信场景下智能技术语音的研发与应用，涵盖语音识别、语音合成以及语音交互逻辑；2.参与人工智能大模型在调度通信领域的应用研究与开发；3.负责智能语音与大模型技术的定制化开发与优化；4.协同团队成员，共同完成调度通信系统的设计与开发；5.跟踪和研究最新的智能语音与大模型技术，不断提升系统的智能化水平。任职要求：1.博士及以上学历，3年及以上工作经验，优秀应届生亦可；具备扎实的计算机科学、人工智能、信号处理等相关领域的知识基础；2.熟悉智能语音技术，包括语音识别（ESPnet/Kaldi）、语音合成（VITS/FastSpeech2）等算法的原理与实现，有实际项目经验者优先；3.了解人工智能大模型的基本原理与应用场景，具备相关算法的研发与优化能力，熟悉Transformer、MoE架构，具备LLM微调经验；4.精通Python、C++等编程语言，具备良好的编程习惯与代码质量意识；5.对调度通信系统有一定的了解，熟悉电力系统基本原理者优先。  
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低空经济产业带头人
黄埔区 | 硕士 | 不限
58500-100000元
1、制定和实施低空经济产业的发展战略，推动技术创新和业务模式创新，确保与公司整体战略一致；2、统筹、组织研发工作，推动技术突破和产品创新；3、构建和领导高效团队；4、与行业内外的合作伙伴建立合作关系，构建行业生态系统，推动行业应用落地；5、深入理解市场趋势和客户需求，推动产品的市场竞争力  
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脑机接口科技带头人
黄埔区 | 硕士 | 不限
42000-83500元
1、把握脑机接口相关方向技术发展趋势、组织人工智能技术研究及研发项目；2、推动脑机接口核心技术突破；3、负责脑机接口技术项目的管理，确保项目按时完成并达到预期目标；4、能与高校、科研院所等建立广泛合作；5、对外代表公司进行技术交流和知识传播，提升公司在行业内的影响力  
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人工智能高级算法/系统设计师
黄埔区 | 博士 | 不限
33500-67000元
1、负责大模型大数据/计算机视觉等领域前沿技术的研究和突破2、负责核心算法的方案设计与仿真3、牵头/参与国家、省市等重大项目的申报、研制和验收  
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脑机接口高级算法设计师
黄埔区 | 博士 | 不限
33500-67000元
1、负责脑机接口领域前沿技术的研究和突破2、负责核心算法的方案设计与仿真3、牵头/参与国家、省市等重大项目的申报、研制和验收  
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博士研究员（校招岗位）
黄埔区 | 博士 | 不限
42000-58500元
1.负责视觉及语音算法研究及相关前沿技术发展趋势跟踪、调研；1、负责研究和开发数据挖掘、机器学习、深度学习和知识图谱等算法，将数据转化为有价值的洞察；2、负责设计和构建知识图谱，研究图查询和推理算法，结合业务开发基于知识图谱的应用， 并探索不同领域知识的融合方法；3、构建和优化数据模型，与数据工程师和业务团队合作，提高预测准确性和业务决策的质量；4、跟踪和分析行业趋势，探索新的研究方向和技术应用。1.负责机器人大模型项目研究；2.负责研究机器人物体操纵、移动抓取、移动导航等室内具身机器人算法和三维物体或场景建模理解等算法;3.负责机器人视觉感知算法的研发和迭代，研究的问题包括但不限于：空间感知、物体检测识别、图像分割;4.负责算法在机器人的实际产品中的落地和优化提升；5.与团队成员合作，共同解决研发落地中遇到的其他难点问题，提出并实施创新性解决方案。2.负责视觉及语音类算法相关研发工作, 包括但不限于：分类、检测、分割、回归、跟踪、语音识别等；3.技术驱动，探索人工智能的创新应用；4.场景和问题驱动，技术攻关，产出解决方案。  
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高级工艺师
黄埔区 | 本科 | 不限
21000-37500元
1、负责新产品结构的工艺设计，组织编制工艺文件，确保满足产品技术和生产要求2、主导新产品的试制工作，对产品生产能力、节拍、结构件加工和材料应用进行全面评估和优化3、推进产品结构工艺需求的实现，包括设备和治具的引进与应用4、识别并解决产品结构设计中的问题，致力于提升产品的可组装性  
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招聘经理
天河区 | 本科 | 3年
17000-25000元
1.招聘渠道管理与拓展：负责维护和优化现有招聘渠道，积极开拓新的招聘渠道，以满足公司多样化的人才需求。2.人才搜寻与筛选：根据招聘需求，通过各种渠道广泛搜寻符合岗位要求的候选人简历，并进行初步筛选与评估。3.面试与评估：运用有效的电话沟通技巧和面试技巧，与候选人进行深入沟通，了解其职业背景、专业技能、职业规划等信息，评估其与岗位的匹配度。4.招聘流程跟进与管理：全程跟进招聘流程，及时与用人部门沟通招聘进展情况，协调解决招聘过程中出现的问题。5.人才库管理与维护：建立和完善公司的人才库，将未录用但有潜力的候选人信息纳入人才库进行分类管理和定期维护。6.协助集团数字人才公司招聘业务开展与拓展。  
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培训经理
天河区 | 本科 | 3年
17000-25000元
1、根据集团业务发展需求，开展内部培训课程，跟踪培训效果。对课程持续迭代升级，确保培训有效性;2、制定培训计划、课程课件设计，并组织开展实施，确保良好的课程质量及培训体验（制定年度培训计划，包括新员工培训、技能提升培训、职业规划培训等);3、负责员工培训档案的建立与完善;4、定期与相关部门、员工沟通，挖掘培训需求;5、协助集团数字人才公司培训业务开展与拓展。  
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审计经理
天河区 | 本科 | 5年
17000-25000元
1.负责实施各类审计，全程跟进审计整改，梳理案例、扩大审计效果。2.根据安排开展投后审计、风险评估等专项审计工作。3.负责集团审计信息系统建设工作，明确项目需求、跟进建设进度，并不断优化提升。  
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档案管理主管
天河区 | 本科 | 不限
12500-17000元
1.档案管理：负责集团档案工作，包括档案制度修订，档案日常管理，工作计划及总结拟制报送等。2.档案数字化：负责落实档案数字化建设相关要求，组织实施集团数字档案建设等。  
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管培生（校招岗位）
天河区 | 本科 | 不限
12000-15000元
招聘对象：2025届本科及以上学历应届毕业生工作方向：资本运作、投资管理、党团建设、行政管理、财务管理、技术管理、法务风控、纪检审计等。  
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集团总部2025管理培训生
广州市 | 硕士 | 不限
10000-12000元
【招聘岗位】集团总部管理培训生【工作方向】资本运作、投资管理、党团建设、行政管理、财务管理、技术管理、法务风控、纪检审计等【招聘对象】2025届本科及以上学历应届毕业生【招聘人数】10人【任职要求】（1）专业不限，其中法务风控、纪检审计、财务管理类岗位，具备相关专业背景者优先。（2）具有良好的学习能力、沟通能力、文字写作能力、组织协调能力和团结合作意识；工作细致、有责任感、执行力强。（3）中共党员优先，在校有学生干部经历者优先。【招聘流程】简历审核→初试→复试→发放OFFER→签约录用【公司地址】广州市天河区黄埔大道西平云路163号广电平云广场  
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北斗+应用产业带头人
广州市 | 硕士 | 10年
60000-100000元
1、制定和实施北斗+应用产业的发展战略，推动技术创新和业务模式创新，确保与公司整体战略一致；2、统筹、组织研发工作，推动技术突破和产品创新；3、构建和领导高效团队；4、与行业内外的合作伙伴建立合作关系，构建行业生态系统，推动行业应用落地；5、深入理解市场趋势和客户需求，推动产品的市场竞争力  
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无人智能系统应用产业带头人
广州市 | 硕士 | 10年
60000-100000元
1、制定和实施无人智能系统应用产业的发展战略，推动技术创新和业务模式创新，确保与公司整体战略一致；2、统筹、组织研发工作，推动技术突破和产品创新；3、构建和领导高效团队；4、与行业内外的合作伙伴建立合作关系，构建行业生态系统，推动行业应用落地；5、深入理解市场趋势和客户需求，推动产品的市场竞争力  
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卫星互联网应用产业带头人
广州市 | 硕士 | 10年
60000-100000元
1、制定和实施卫星互联网应用产业的发展战略，推动技术创新和业务模式创新，确保与公司整体战略一致；2、统筹、组织研发工作，推动技术突破和产品创新；3、构建和领导高效团队；4、与行业内外的合作伙伴建立合作关系，构建行业生态系统，推动行业应用落地；5、深入理解市场趋势和客户需求，推动产品的市场竞争力  
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6G/6G+应用产业带头人
广州市 | 硕士 | 10年
60000-100000元
1、制定和实施6G/6G+应用产业的发展战略，推动技术创新和业务模式创新，确保与公司整体战略一致；2、统筹、组织研发工作，推动技术突破和产品创新；3、构建和领导高效团队；4、与行业内外的合作伙伴建立合作关系，构建行业生态系统，推动行业应用落地；5、深入理解市场趋势和客户需求，推动产品的市场竞争力  
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人工智能科技带头人
广州市 | 硕士 | 5年
40000-85000元
1、把握人工智能相关方向技术发展趋势、组织人工智能技术研究及研发项目；2、推动人工智能核心技术突破；3、负责人工智能技术项目的管理，确保项目按时完成并达到预期目标；4、能与高校、科研院所等建立广泛合作；5、对外代表公司进行技术交流和知识传播，提升公司在行业内的影响力  
申请
 
无人智能系统科技带头人
广州市 | 硕士 | 5年
40000-85000元
1、把握无人智能系统相关方向技术发展趋势、组织无人智能系统技术研究及研发项目；2、推动无人智能系统核心技术突破；3、负责无人智能系统技术项目的管理，确保项目按时完成并达到预期目标；4、能与高校、科研院所等建立广泛合作；5、对外代表公司进行技术交流和知识传播，提升公司在行业内的影响力  
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6G通信科技带头人
广州市 | 硕士 | 5年
40000-85000元
1、把握6G通信相关方向技术发展趋势、组织6G通信技术研究及研发项目；2、推动6G通信核心技术突破；3、负责6G通信技术项目的管理，确保项目按时完成并达到预期目标；4、能与高校、科研院所等建立广泛合作；5、对外代表公司进行技术交流和知识传播，提升公司在行业内的影响力  
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卫星互联网性能测试与评估技术带头人
广州市 | 本科 | 5年
29000-41000元
岗位职责：围绕全球卫星通信网络、低轨道卫星星座部署和空间信息传输与处理等领域的关键技术和典型应用场景，聚焦卫星通信与网络互联技术核心环节，开展卫星物联网终端设备性能指标检测、空间环境模拟试验、空间环境适应性评估、网络协议一致性测试、信号完整性分析和链路效能模拟仿真，以及尖端的射频测量、电磁兼容性测试、导航定位精度校验等，为卫星互联网产业高效能发展构筑质量防线。岗位要求：1）具备天线载荷设计或测试工作经验5年以上，且获得相关高级及正高级职称，在相控阵天线OTA测试，通信系统功性能测试有丰富的测试理论和经验；2）作为核心人员主导过国内重大“星座”电子载荷和相关地面配套装置的设计和测试项目，并成功上星应用，优先考虑；3）在商业通信卫星，卫星互联网领域，具备丰富的行业认知，有市场拓展取单，或作为总体单位专家库成员，优先考虑；4）通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业博士及博士后人员，且课题研究经历为天线载荷设计或测试领域的，可降低工作年限限制，并优先考虑。  
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高端医疗器械带头人
广州市 | 本科 | 10年
25000-41000元
岗位职责：负责医疗器械有源检测行业技术开发和资质能力建设，推动医疗器械领域新方法的拓展，引导业务市场开拓。岗位要求：1.10年以上医疗器械相关专业经验、实验室管理经验；2.本科学历（理工科），CET-4及以上，具有适用的副高级职称证书或同等能力；硕士相关专业学位，5年以上医疗器械检测经验；3.熟练操作测试过程所需的各类仪器，熟悉GB9706、IEC60601等医疗器械测试的相关标准；4. 精通CNAS/CMA的管理要求及审核要求，能主导并应对专家组的审核，符合授权签字人的整体要求，具备授权签字人的管理能力；5.熟悉检验检测报告或证书签发程序，具备对检验检测数据、结果做出评价的判断能力。  
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人机功效/人因工程评估技术负责人
广州市 | 本科 | 5年
25000-41000元
一、岗位职责1.深入调研企业各业务流程，运用人工智能技术，如机器学习、自然语言处理，精准识别效率瓶颈，提出智能化改进方案并落地实施，提升整体工作效率。2.主导工具研发全流程，从产品概念构思、用户需求分析，到原型设计、技术选型，再到开发测试、上线推广，确保研发的工具能有效解决业务痛点，提升用户体验。3.积极对接外部客户、合作伙伴及供应商，定期开展需求调研，通过数据分析和市场洞察，挖掘潜在需求，转化为切实可行的 AI 应用方案，推动业务创新与拓展。4.根据企业业务场景和数据特点，搭建并部署 AI 模型，运用企业内部数据进行模型的优化、微调与训练，持续提升模型性能，为业务提供精准支持。二、任职要求1.专业技能：1.熟练掌握 Python、Java 等编程语言，精通 TensorFlow、PyTorch 等深度学习框架，具备扎实的算法基础。2.掌握数据挖掘、数据分析的常用方法与工具，如 SQL、Hadoop、Spark 等，能够对海量数据进行高效处理与分析。3.熟悉产品设计流程，熟练运用 Axure等产品设计工具，具备优秀的交互设计与视觉设计能力。1.工作经验：1.5 年以上人工智能领域相关工作经验，至少 2 年在企业内部推动 AI 技术落地应用，有成功提升企业工作效率的项目经验。2.作为项目负责人或核心成员，主导完成至少 2 款工具类产品的研发，涵盖从 0 到 1 的产品开发全过程，有互联网产品研发经验者优先。  
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国际认证带头人
广州市 | 本科 | 10年
12000-25000元
优先要求：有国际认证机构团队管理经验，对汽车认证和电子产品国际认证领域熟悉。岗位职责：岗位职责 1、负责国际认证团队搭建和工作流程的建立；2、负责RF，EMC，safety， CE等国际认证业务日常运营； 3、负责国际认证业务能力资质的拓展； 4、负责国际转正国家法律法规更新追踪，并适时对变更内容进行工程，业务和客户宣讲； 5、与检验部密切合作，提供预测试服务； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，电子等理工科相关专业。 2、具备本行业10年以上的工作经验。 3、有机构工作履历，掌握当地测试国家实验室资源。 4、了解各个国家法律法规的变化。  
申请
 
双碳带头人
广州市 | 本科 | 5年
12000-25000元
优先要求：有双碳项目运作经验，对于标准和法规熟悉。岗位职责：岗位职责：1. 负责双碳部门的整体战略规划和管理，负责人碳市场技术开拓支持和方案推动。2、负责碳达峰、碳中和行动方案，应对气候变化、能源审计等低碳课题研究与报告撰写以及项目的技术支持和咨询工作；3、协助相关业务拓展；4、负责节能低碳技术服务项目的实施，如节能量审核、能源审计、碳排放核查等现场技术服务。任职条件：1、本科及以上学历，具备8年以上相关领域项目经验；2、熟悉国内外碳达峰碳中和、低碳零碳示范、应对气候变化、能源管理、标准规范、案例经验等；3、优秀的文字功底及语言表达能力，可独立撰写报告/文字材料等；4、人品正直、责任心强，具有较高的思想政治觉悟，服从组织工作安排，有良好的沟通领悟能力、团队协作能力；5、有碳核查、能源审计、CDM/CCER开发等工作经验优先；有科研院所及带领团队经验的优先。  
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电力带头人
广州市 | 本科 | 5年
17000-41000元
岗位职责：1、负责电力行业市场开拓与销售工作挖掘客户、挖掘商机，执行并完成所中心的各项销售业务指标；2、根据总体任务有针对性的开展市场调研，搜集电网行业市场信息，掌握市场动态，分析市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；3、监督与跟踪部门已经签约项目的执行进展情况，建立和维护新老客情关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，保障客户满意度。岗位要求：1、本科及以上学历，8年以上电力相关行业销售经验，5年以上团队管理经验，有主导过各类电力项目，具有电网项目管理经验优先；2、有一定的地区人脉资源，如电厂、南方电网、国家电网、国家管网、设计院等；3、突出的销售能力与公关应变能力、开发市场的能力。  
申请
 
培训主管/经理
不限 | 本科 | 不限
13000-18000元
岗位职责：1、根据集团业务发展需求，开展内部培训课程，跟踪培训效果。对课程持续迭代升级，确保培训有效性;2、制定培训计划、课程课件设计，并组织开展实施，确保良好的课程质量及培训体验（制定年度培训计划，包括新员工培训、技能提升培训、职业规划培训等);3、负责员工培训档案的建立与完善;4、定期与相关部门、员工沟通，挖掘培训需求;5、协助集团数字人才公司培训业务开展与拓展。任职要求:1、**优先，本科及以上学历，3年以上培训工作经验，有科技行业相关培训经验优先;2、丰富的语言表达能力及超强的引导力，能独立开展各种形式的培训工作;3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术，熟练操作办公软件，具有优秀的PPT创作能力。  
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