职位信息
岗位职责
作为公司核心高管后备人才,设置3?5年系统培养周期,先后在董事长助理、总经理助理、事业部负责人助理岗位轮岗,全面熟悉测试测量行业,深度覆盖研发、业务、运营全业务链条。协助高管开展前沿技术与行业趋势研判、战略材料撰写、重点项目推进及跨部门协同,参与公司经营决策研讨,实现技术能力向经营管理能力转化,定向培养为公司未来核心经营管理人才。
任职要求
1.?理工科博士,电子、通信、测试测量、自动化等相关专业,技术功底扎实,对测试测量领域前沿技术具备敏锐洞察力。
2.?深耕技术同时对企业经营管理抱有浓厚兴趣,具备战略思考视角,擅长结合技术视角做商业经营分析。
3.?逻辑思维缜密,具备优秀文稿撰写输出能力,突出沟通协调、复盘总结能力;格局开阔,拥有成长为企业高级管理者的强烈意愿,认同公司长期发展理念。
公司简介
广州思林杰科技股份有限公司成立于2005年,是一家领先的测试测量技术与方案提供商,涵盖基于FPGA的控制、处理与加速技术,以及高精度信号与高速射频信号测试与处理,解决方案覆盖从验证->试产->量产完整产品周期,并与国际领先客户进行深度合作和高度认可。思林杰拥有超过200人的专业研发团队,自身具有制造与装配生产线,可保证质量与及时交付,并已通过IS09001,14001和27001等认证,运作成熟规范。公司总部位于广州,并在深圳、上海、长沙、香港、美国、越南、马来西亚成立了分公司、子公司、办事处,于2022 年 3 月 14 日正式登陆上交所科创板,成功完成上市。
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