岗位亮点：
高额提成+可自主搭建/管理商务团队+权限灵活+全品类业务授权+晋升路径清晰

岗位职责
1、统筹商务体系建设，主导人力外包、HRO等全品类商务拓展、渠道搭建及合作模式创新，突破新市场。
2、搭建/管理商务团队，负责团队培育与目标拆解，带领团队达成年度业绩及利润指标。
3、对接中大型企业及渠道伙伴，主导重大商务谈判签约，打造优质合作标杆案例。
4、研判行业趋势与竞品策略，优化商务方案及定价，提升市场竞争力与转化效能。
5、协调内部各部门交付合作落地，解决重大问题，提升客户满意度，推动复购转介绍。
6、完善商务团队规范，提升团队专业能力，打造高效有战斗力的商务团队。

任职要求
1、大专及以上学历，28-40岁优先，商务素养佳、管理能力强。
2、5年+人力服务领域商务拓展、销售管理经验，业绩突出，有大额合作案例。
3、谈判、资源整合、渠道开拓能力强，拥有中大型企业及行业渠道人脉。
4、有战略思维、数据分析及团队管理能力，结果导向极强。
5、高抗压、自驱力强，诚信稳重，洞悉人力外包行业逻辑，善于创新合作模式。

联系地址：　

联 系 人：曾春艳