岗位职责：
1、负责人力外包、HRO、BPO等人力资源服务的市场开拓，重点挖掘中大型客户，跟进商机对接、方案呈现、商务谈判、签约回款全流程。
2、维护现有核心客户，定期跟进需求，挖掘增量业务与复购机会，提升客户粘性与生命周期价值。
3、协助大客户总监制定销售策略，拆解个人及小组业绩目标，确保达成月度、季度、年度业绩与利润指标。
4、 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业痛点，协助优化服务方案，参与标杆案例打造。
5、配合团队完成客户交付对接，协调内部资源，解决客户合作过程中的常规问题，保障服务质量。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-35岁优先，职业素养良好，形象气质佳。
2、3年以上人力资源服务行业或B端大客户销售经验，业绩突出，有可证明的大额签单成果。
3、具备优秀的市场开拓、商务谈判、沟通表达能力，有人服行业中大型客户人脉资源者优先。
4、具备基础的数据分析与逻辑思维能力，目标感强、结果导向，能独立跟进客户全流程成交。
5、抗压能力强、勤奋踏实，自驱力强，具备团队协作意识，价值观正向、诚信稳重。

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联 系 人：曾春艳